Termes clés dans le plan MLM binaire australien
Cycle binaire : Une période de commission définie durant laquelle les volumes de ventes et l’équilibre sont calculés pour le paiement.
Débordement (Spillover) : Lorsqu’un upline place de nouveaux recrues dans l’une des jambes de son distributeur, aidant ainsi à la construction du réseau.
Équilibre : Le concept de maintien d’un volume de ventes égal ou proportionnel entre la jambe gauche et la jambe droite, souvent nécessaire pour maximiser les gains.
Jambe faible : La jambe ayant un volume de ventes inférieur. Les commissions sont généralement calculées en fonction de la performance de cette jambe.
Jambe forte : La jambe ayant un volume de ventes ou une croissance plus élevé(e), généralement construite grâce aux contributions de l’upline et au travail d’équipe.
Report (ou transfert) : Volume de ventes inutilisé provenant de la jambe la plus forte (ou des deux jambes) qui peut être reporté pour les périodes de paiement futures.
Cycle binaire : Une période ou un cycle de commission défini durant lequel le volume de ventes et l’équilibre sont calculés pour le paiement.
Débordement (Spillover) : Lorsque l’upline d’un distributeur place de nouveaux recrues dans l’une de ses jambes, aidant ainsi le distributeur à développer son réseau.
Plafonnement (Capping / Ceiling) : Le montant maximum de commissions ou de gains qu’un distributeur peut recevoir pendant une période donnée, garantissant la stabilité du système.
- Arbre binaire : Représentation visuelle du réseau de distributeurs dans la structure binaire, affichant les jambes gauche et droite.
- Purge (Flushing) : Processus de réinitialisation du volume inutilisé s’il dépasse la limite de plafonnement ou s’il n’est pas reporté, selon les règles du plan.
Volume personnel (VP / PV) : Le volume de ventes généré directement par les propres achats ou ventes d’un distributeur, souvent requis pour être éligible aux commissions.
Fonctionnement du plan
Le plan binaire australien est une variante unique du plan MLM binaire traditionnel. Au lieu de l’appariement standard 1:1 (un membre dans la jambe gauche et un dans la jambe droite), le plan binaire australien exige un appariement 1:2 ou 2:1. Cela signifie que les commissions sont gagnées lorsqu’il y a un ratio d’appariement de 1 membre dans une jambe et 2 membres dans l’autre, ou inversement.
Structure et recrutement
Dans le plan binaire australien, les affiliés construisent toujours des équipes avec une jambe gauche et une jambe droite, comme dans un plan binaire traditionnel. Cependant, au lieu de gagner des commissions sur un appariement 1:1 (un membre de chaque côté), le système exige une structure d’appariement 1:2 ou 2:1 pour être éligible aux commissions.
For example:
- Alice recrute Bob dans la jambe gauche et David dans la jambe droite.
- Plus tard, Alice recrute Emma pour continuer à remplir les jambes.
Appariement des commissions
Dans un système binaire classique, les commissions sont gagnées sur la base d’un appariement 1:1 entre les jambes gauche et droite. Cependant, le plan binaire australien exige un appariement 1:2 ou 2:1 pour déclencher une commission. Voici comment cela fonctionne :
Ce système permet une stratégie de construction d’équipe plus flexible et évolutive, car il n’est pas nécessaire de maintenir une structure parfaitement équilibrée entre les deux jambes.
Effet de débordement
Comme dans la plupart des plans MLM, le débordement se produit lorsqu’un parrain recrute plus de membres que nécessaire pour sa propre structure immédiate. Les membres excédentaires sont automatiquement placés dans la descendance des affiliés existants, ce qui les aide à développer leur réseau plus rapidement.
For example:
Cet effet de débordement aide les affiliés à développer leurs équipes, même s’ils ne sont pas personnellement responsables du recrutement de chaque membre de leur descendance.
Report de volume
Dans le plan binaire australien, le volume inutilisé dans l’une des jambes (gauche ou droite) est reporté au cycle suivant. Cela garantit qu’aucun volume n’est perdu et permet aux affiliés de continuer à gagner à mesure que leur réseau se développe.
For example:
Si la jambe gauche d’Alice est plus forte que la jambe droite et qu’elle génère un volume supplémentaire (plus de recrues ou de ventes), ce volume inutilisé sera reporté au cycle suivant.
Ce volume aidera Alice à gagner des commissions lors de son prochain cycle d’appariement.
Le report de volume permet d’équilibrer le réseau et garantit que les affiliés gagnent pour chaque effort, même en cas de déséquilibre temporaire entre les jambes.
Exemple de commission avec des utilisateurs
Mettons tout cela ensemble avec un scénario :
- Alice recrute Bob dans la jambe gauche et David dans la jambe droite.
- Bob recrute Emily et Jack.
- Alice recrute une autre membre, Emma, créant ainsi un appariement 1:2 (1 dans la jambe gauche, 2 dans la jambe droite).
- Alice gagne une commission pour cet appariement 1:2.
Dans cet exemple, Alice peut gagner des commissions à la fois sur les appariements 1:2 et 2:1, ce qui lui offre un potentiel de gains plus élevé comparé aux plans binaires traditionnels.
Résumé des fonctionnalités clés
- Appariement 1:2 et 2:1 : Les commissions sont déclenchées lorsqu’il y a un appariement 1:2 ou 2:1 entre les jambes gauche et droite.
Débordement : Les recrues supplémentaires du parrain sont versées dans la descendance, aidant les affiliés à développer plus rapidement leurs équipes.
- Report de volume : Tout volume inutilisé dans une jambe est reporté au cycle suivant afin d’assurer des gains continus.
Différence entre les plans MLM Tri-Binaire et Binaire Australien
Bien que les plans Tri-Binaire et Binaire Australien puissent sembler similaires à première vue, ils présentent des différences notables. La principale distinction réside dans l’exigence d’appariement. Dans un plan Tri-Binaire, l’appariement des paires est essentiel, tandis que dans le plan Binaire Australien, aucun appariement obligatoire n’est requis.
L’un des principaux avantages du plan Binaire Australien est sa formation de bonus plus rapide par rapport aux autres plans. Les paiements augmentent directement avec le nombre de paires, sans être limités par le nombre de niveaux. Cette simplicité et cette efficacité rendent le plan Binaire Australien particulièrement avantageux pour les entreprises comme pour les participants.
Il est souvent considéré comme l’un des meilleurs modèles de compensation pour les clients grâce à sa facilité d’utilisation et son potentiel de rémunération élevé. Contrairement aux plans binaires traditionnels, le plan Binaire Australien supprime l’obligation d’appariement, ce qui le rend plus simple et plus attrayant.
Un logiciel MLM fiable est essentiel pour le succès de toute stratégie MLM. Les solutions logicielles MLM modernes sont très efficaces et prennent en charge une variété de plans, notamment le Binaire, l’Hybride, le Matrice, le Uni-Level, et le Stair-Step Breakaway. Ces fonctionnalités garantissent.
Comment l’équipe se construit dans le plan binaire australien
- Référer vos propres membres :
En tant que distributeur, vous commencez par recruter vos propres membres directs, que vous placez dans votre jambe gauche et votre jambe droite. Ce sont vos recrues personnelles, et leur volume de ventes contribue directement à la performance globale de votre réseau.
Si une position dans l’une des jambes est déjà occupée, le nouveau membre sera redirigé vers votre descendance (spillover), contribuant ainsi à la croissance de votre réseau avec un effort minimal. - Les utilisateurs que vous avez référés recrutent de nouveaux membres :
Après avoir recruté vos premiers membres, ces derniers peuvent également commencer à parrainer leurs propres utilisateurs.
Ces nouvelles recrues sont placées dans la jambe gauche ou droite de votre équipe, selon la croissance du réseau.
À mesure que votre descendance recrute de nouveaux membres, le réseau continue de s’étendre.
Vous gagnez des commissions en fonction des ventes et du placement de ces nouvelles recrues, en particulier lorsqu’elles sont placées dans votre jambe la plus faible. Recrues venant par débordement (Spillover) :
Le débordement se produit lorsqu’un membre de votre upline (positionné plus haut dans le réseau) a déjà rempli ses jambes gauche et droite et ne peut plus y placer de nouveaux membres.
Dans ce cas, les nouveaux membres sont placés dans les positions disponibles de la descendance — donc dans votre réseau.
Ces membres par débordement sont placés dans votre jambe gauche ou droite, souvent dans votre jambe la plus faible, ce qui aide à équilibrer votre réseau et à stimuler votre croissance.
Même si ces membres ne sont pas directement parrainés par vous, vous bénéficiez tout de même de leur volume de ventes, surtout s’ils sont placés dans votre jambe faible.
Comment les positions sont remplies dans le plan binaire australien
Dans le plan MLM binaire australien, lorsqu’un distributeur décide de placer une nouvelle recrue dans la jambe gauche ou droite, et que la position directe dans cette jambe est déjà occupée, il peut y avoir des équipes existantes sous cette position. Dans ce cas, les règles suivantes déterminent où la nouvelle recrue sera placée dans l’arbre du distributeur.
- De gauche à droite :
Si la jambe choisie (gauche ou droite) est déjà remplie, le système recherchera la prochaine position disponible sous la position déjà occupée.
La nouvelle recrue sera alors placée dans la première position libre, en suivant l’ordre séquentiel de gauche à droite dans l’arbre.
Cela garantit que le spillover (débordement) ne bénéficiera pas à un utilisateur spécifique, mais sera distribué équitablement entre les emplacements disponibles de l’arbre. Extrémité gauche / extrémité droite :
Si la jambe choisie est remplie et qu’il existe plusieurs niveaux sous la position déjà occupée, le système recherchera la position vacante la plus à gauche ou la plus à droite dans cette jambe.
La recrue sera placée dans la position disponible la plus externe, soit complètement à gauche, soit complètement à droite de l’arbre.
De cette façon, une seule jambe sera remplie par ce débordement dans la descendance, tandis que l’autre jambe devra être développée par le distributeur lui-même et ses recrues directes.
Ces règles permettent de garantir un remplissage efficace des positions, même lorsque la jambe choisie par un distributeur est déjà occupée. Le principe fondamental est de maintenir une croissance équilibrée en remplissant les positions de la manière la plus optimale possible, assurant ainsi que la structure binaire reste organisée et favorable à l’expansion du réseau.
Comment décider de la position d’un nouvel utilisateur
Utilisation de liens de parrainage séparés :
Avec cette méthode, deux liens de parrainage distincts sont fournis — un pour la jambe gauche et un pour la jambe droite. Le nouvel inscrit sera placé dans la jambe correspondant au lien qu’il utilise pour s’inscrire.
S’il utilise le lien de parrainage pour la jambe gauche, il sera placé à gauche ; s’il utilise le lien pour la jambe droite, il sera placé à droite.
Cette méthode garantit que la position du nouveau membre est déterminée en fonction du lien de parrainage utilisé par le parrain ou choisi par le nouveau membre.
Utilisation d’un réservoir temporaire (Holding Tank) :
Le nouveau membre est d’abord placé dans un réservoir temporaire, où il reste avant d’être affecté à l’arbre binaire.
Le parrain peut alors manuellement placer le nouveau membre dans la jambe gauche ou droite, après avoir analysé quelle jambe est la plus faible.
Cela permet une décision stratégique basée sur la structure actuelle du réseau.
Si le parrain ne choisit pas manuellement la position, le système affectera automatiquement le membre en fonction de l’option de placement par défaut du parrain.
Définition d’une option par défaut dans le profil (Position binaire par défaut) :
Les parrains peuvent définir une position par défaut pour les nouveaux membres dans leur profil. Cette option, appelée Position binaire par défaut, inclut les réglages suivants : « Gauche », « Droite », « Équilibrée » ou « Alternée ».
Une fois définie, le système placera automatiquement chaque nouvelle recrue selon l’option sélectionnée, assurant ainsi un placement cohérent sans intervention manuelle.
Ces trois méthodes offrent différentes manières de déterminer la position des nouvelles recrues dans le plan MLM binaire, donnant ainsi aux parrains comme au système la capacité de gérer efficacement la structure de l’équipe.
Voyons maintenant comment fonctionnent les commissions.
Commission de parrainage
Dans le plan MLM, la commission de parrainage est gagnée par un distributeur lorsqu’il parraine ou recrute personnellement de nouveaux membres dans le réseau. Le distributeur reçoit une commission unique, calculée en fonction de l’inscription ou de l’achat effectué par la nouvelle recrue. Ce type de commission récompense les distributeurs pour avoir amené de nouveaux clients ou membres dans l’équipe.
Comment cela fonctionne
Montant de la commission de parrainage
Les commissions de parrainage peuvent varier en fonction de la structure de rémunération de l’entreprise. Elles sont généralement calculées comme un pourcentage fixe du montant d’achat initial de la nouvelle recrue ou comme un montant forfaitaire.
Le montant peut varier en fonction du produit ou du service vendu, du pack choisi par la nouvelle recrue ou d’autres facteurs définis par l’entreprise.
Example
Objectif
Commission de niveau basée sur le parrainage
Même si la structure suit un arbre binaire, une structure unilevel basée sur le parrainage est maintenue pour la distribution des commissions. La commission de niveau basée sur le parrainage est optionnelle et n’est pas un composant obligatoire de chaque plan MLM binaire australien. Cela garantit que les distributeurs sont récompensés pour le volume de ventes ou les commissions générées par leurs recrues directes ainsi que par les niveaux suivants de leur descendance. Cette approche aligne les commissions directement avec l’arbre de parrainage plutôt qu’avec le placement binaire.
Comment ça fonctionne:
Gains sur les recrues directes : Lorsqu’un distributeur recrute un nouveau membre (recrue directe), il gagne un pourcentage des ventes ou des commissions générées par cette recrue.
- Gains sur les niveaux de descendance : Les distributeurs gagnent également des commissions sur les ventes réalisées par les recrues de leurs recrues directes, formant ainsi une structure à plusieurs niveaux. Le pourcentage de commission diminue généralement à mesure que les niveaux descendent.
Basé sur l’arbre de parrainage : Malgré l’utilisation d’un arbre binaire à des fins d’organisation, les commissions de niveau basées sur le parrainage sont calculées selon l’arbre de parrainage, qui reflète directement qui a recruté qui.
Montant de la commission de niveau basée sur le parrainage
Répartition en pourcentage : Les commissions sont versées sur la base d’un pourcentage fixe ou d’un montant forfaitaire des ventes ou des commissions générées par les recrues directes et leurs membres de descendance. Ces pourcentages ou montants forfaitaires diminuent généralement à mesure que les niveaux augmentent.
Exemples de pourcentages :
- Niveau 1 (Recrues directes) : 10 % ou un montant forfaitaire de 100 $
- Niveau 2 (Recrues des recrues directes) : 5 % ou un montant forfaitaire de 50 $
- Niveau 3 (Troisième niveau de descendance) : 3 % ou un montant forfaitaire de 30 $
Example
Example 1:
- Alice recrute Bob, qui génère 1 000 $ de ventes.
- Alice gagne 10 % des ventes de Bob = 100 $.
Example 2:
- Bob recrute Emily, qui génère 500 $ de ventes.
Alice gagne 5 % des ventes de Carol = 25 $.
Example 3:
Carol recrute Dave, qui génère 300 $ de ventes.
- Alice gagne 3 % des ventes de Dave = 9 $.
Objectif
Les commissions de niveau basées sur le parrainage sont conçues pour :
Récompenser les distributeurs pour le recrutement et le mentorat de nouveaux membres.
Encourager les parrains à soutenir activement leur descendance.
- Favoriser la réussite globale et la croissance de l’équipe.
Commission Binaire Australienne
Dans le plan MLM binaire australien, les commissions sont gagnées selon une structure similaire au plan binaire classique, où les distributeurs construisent deux branches — une branche gauche et une branche droite. Cependant, contrairement au plan binaire traditionnel, le plan binaire australien permet des correspondances dans des ratios comme 1:2 ou 2:1, ce qui facilite l’éligibilité aux paiements.
Fonctionnement
Les distributeurs gagnent des commissions binaires australiennes en fonction du volume de ventes généré dans leur réseau. Alors que les plans binaires traditionnels exigent un appairage strict 1:1 entre les branches, le plan binaire australien permet une correspondance dans des ratios 1:2 ou 2:1.
For example:
Cela permet aux distributeurs de gagner plus rapidement, même si leurs branches ne sont pas parfaitement équilibrées.
Montant de la Commission Binaire Australienne
Les commissions sont généralement payées sous forme de pourcentage du volume total des ventes des paires appariées, peu importe le ratio (1:1, 1:2 ou 2:1).
Par exemple :
Un distributeur peut gagner 10 % du volume de ventes des paires appariées.
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Certaines entreprises calculent également les commissions en fonction du nombre de ventes individuelles, en offrant un paiement fixe pour chaque vente appariée, ce qui simplifie davantage le processus.
Example
- Example 1 (1:2 Matching):
Alice’s left leg generates $1,000 in sales, and her right leg generates $2,000. With a 1:2 matching ratio, Alice qualifies for commission on $1,000 from her left leg and $2,000 from her right leg (1:2 pair). At a 10% commission rate, Alice earns $100 (10% of $1,000 from the weaker leg).
- Example 2 (2:1 Matching):
Alice’s left leg generates $2,000 in sales, and her right leg generates $1,000. With a 2:1 matching ratio, Alice qualifies for commission on $2,000 from her left leg and $1,000 from her right leg (2:1 pair). At a 10% commission rate, Alice earns $100 (10% of $1,000 from the weaker leg).
Objectif
Le plan binaire australien est conçu pour encourager la croissance du réseau tout en simplifiant la structure des paiements. En permettant des ratios de correspondance de 1:2 ou 2:1, il offre une plus grande facilité aux distributeurs pour gagner des commissions, même si leur réseau est légèrement déséquilibré.
Cette approche récompense les distributeurs en fonction de leur performance globale et de l’expansion de leur réseau, en éliminant les exigences strictes des plans binaires traditionnels. Avec le temps, ce système peut générer un revenu passif constant à mesure que le réseau se développe, créant ainsi un modèle de rémunération équitable et efficace.
Grâce à son processus simplifié et à ses paiements plus rapides, le plan binaire australien constitue un excellent choix pour les entreprises et les distributeurs à la recherche d’une structure MLM à la fois simple et gratifiante.
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Bonus de Correspondance
Dans le plan binaire MLM australien, le Bonus de Correspondance est gagné en fonction des commissions binaires perçues par la descendance d’un distributeur. Le sponsor ou le distributeur en amont peut recevoir un pourcentage des commissions binaires gagnées par ses recrues directes et, dans certains cas, même par ses recrues indirectes, selon la structure de rémunération.
Comment cela fonctionne
Lorsque les recrues d’Alice (comme Bob et David) gagnent des commissions binaires grâce aux ventes dans leur réseau, Alice peut percevoir un Bonus de Correspondance basé sur les commissions binaires gagnées par Bob et David.
Le Bonus de Correspondance est distribué à la lignée ascendante en fonction de l’arborescence des sponsors, ce qui signifie que le bonus est attribué selon les relations de parrainage, et non la structure des jambes binaires.
Montant du Bonus de Correspondance
- Le bonus de correspondance représente souvent un pourcentage (par exemple, de 5 % à 20 %) des commissions binaires gagnées par les recrues directes d’Alice (et, dans certains cas, jusqu’à plusieurs niveaux de recrues indirectes).
- La structure du bonus peut varier : certaines entreprises offrent des pourcentages plus élevés pour les recrues directes et plus faibles pour celles situées plus loin dans l’arborescence de parrainage.
Example
Example 1:
Example 2:
- Alice gagne également un bonus de correspondance au deuxième niveau, où Bob parraine Emily, et Jack gagne 100 $ en commissions binaires.
Alice peut gagner un bonus de correspondance plus faible, disons 5 %, sur les gains de Jack, soit 5 $.
Objectif
- Les bonus de correspondance ont pour but d’inciter les sponsors à aider leur lignée à réussir et à se développer. En récompensant les sponsors avec un pourcentage des gains binaires de leur descendance, ce bonus encourage un soutien actif et un mentorat efficace envers les recrues.
Ce type de bonus favorise un environnement collaboratif où le sponsor et la recrue bénéficient tous deux du succès de la lignée, ce qui renforce le travail d’équipe et la croissance du réseau dans le cadre du plan binaire MLM australien.
Le bonus de correspondance est distribué aux sponsors en fonction de l’arborescence de parrainage, garantissant que les récompenses suivent les relations de parrainage.
Bonus de Rang / d’Avancement de Rang
Un rang dans un plan MLM fait référence au niveau ou à la position d’un distributeur au sein du réseau, basé sur sa performance, comme le volume des ventes, le recrutement ou le nombre de personnes parrainées. L’avancement de rang peut également prendre en compte le volume de la jambe faible, c’est-à-dire que la progression vers des rangs supérieurs dépend du volume de ventes généré dans la jambe la plus faible de la structure binaire.
Lorsque les distributeurs atteignent certains critères (ventes, recrutements, volume de jambe faible, etc.), ils progressent à travers différents rangs tels que Associé, Manager, Directeur ou Exécutif.
Montant du Bonus d’Avancement de Rang
Le Bonus d’Avancement de Rang est une commission ou une récompense accordée à un distributeur lorsqu’il atteint un nouveau rang dans la structure MLM. Ce bonus est conçu pour motiver les distributeurs à progresser, en les récompensant souvent par un bonus unique ou un pourcentage des ventes une fois le nouveau rang atteint.
Dans de nombreux cas, l’avancement de rang dépend du volume généré dans la jambe faible, encourageant ainsi une croissance équilibrée de l’équipe.
Example
Prenons l’exemple d’Alice, une distributrice qui rejoint le plan MLM binaire australien. Elle développe son réseau en recrutant Bob et David, plaçant Bob dans sa jambe gauche et David dans sa jambe droite.
Niveau 1 : Bob (jambe gauche) et David (jambe droite) sont les deux recrues directes d’Alice.
Niveau 2 : Bob parraine Emily et Jack. Emily est placée dans la jambe gauche de Bob, Jack dans sa jambe droite. De son côté, David parraine Fay et Gina, plaçant Fay dans sa jambe gauche et Gina dans sa jambe droite.
Niveau 3 : Si Emily parraine Emma et Igor, ils seront placés respectivement dans sa jambe gauche et droite, faisant ainsi partie du niveau 3 d’Alice dans son réseau binaire.
À mesure qu’Alice progresse dans les rangs, le volume de la jambe faible devient un facteur important :
Alice atteint le rang de Manager après avoir atteint les objectifs de ventes, de recrutement et de volume de sa jambe faible. Supposons que sa jambe droite (avec les recrues de David) soit la plus faible. Une fois le seuil atteint, elle reçoit un bonus d’avancement de rang de 500 $ en récompense pour cette étape franchie.
Objectif
Le bonus d’avancement de rang encourage les distributeurs à viser des objectifs plus élevés et à développer leur réseau. En récompensant l’atteinte de rangs supérieurs, il favorise un engagement à long terme, stimule les performances et crée un sentiment d’accomplissement.
L’intégration du volume de la jambe faible dans la détermination du rang garantit également que les distributeurs se concentrent sur l’équilibre de leur réseau pour assurer une croissance durable.
Remarque : La commission de niveau peut également être personnalisée en fonction du rang, ce qui signifie que les distributeurs de rang supérieur peuvent percevoir des commissions sur un plus grand nombre de niveaux ou à des taux plus élevés, les incitant à faire croître leur réseau et à atteindre des rangs plus élevés.
Méthodes pour Prévenir les Trop-Payés
Comme expliqué ci-dessus, le plan MLM binaire australien présente ses propres avantages. Cependant, un inconvénient est que, une fois l’équipe construite, il est encore possible de gagner des revenus même si le client devient inactif.
Dans une structure en arborescence très profonde, où l’entreprise doit rémunérer un grand nombre d’utilisateurs, il existe un risque de paiements excessifs. Pour éviter ces trop-payés, les techniques suivantes sont utilisées dans le système binaire.
- Plafonnement / Limite de Gains:
Le plafonnement consiste à fixer des limites de revenus — par semaine, par mois ou sur une autre période donnée — afin que les distributeurs ne puissent pas dépasser un certain seuil de gains.
Ces plafonds peuvent être définis par utilisateur et personnalisés en fonction de critères tels que le rang, le forfait ou d’autres éléments.
Par exemple, les distributeurs ayant un rang plus élevé peuvent bénéficier de plafonds de gains plus élevés, tandis que différents niveaux de forfaits peuvent offrir des potentiels de gains variables.
- Exigence d’Activité Minimale:
Même lorsqu’une équipe est déjà construite, une exigence d’achat personnel minimum peut être mise en place. Cela signifie que le distributeur doit effectuer un achat minimum pour rester éligible au versement des commissions.
Cette règle garantit que le distributeur reste actif et maintient un certain niveau d’activité dans le système avant de pouvoir percevoir ses gains.
- Exigence de parrainages directs minimale:
En raison de l’effet de spillover (débordement), où l’arborescence peut se développer automatiquement, il est essentiel de fixer un nombre minimum de parrainages directs pour qu’un distributeur puisse prétendre aux commissions.
Cela garantit que les distributeurs développent activement leur propre réseau et ne dépendent pas uniquement du débordement provenant des membres de leur upline.
