Come funziona il piano
Nel Piano Monoline MLM, tutti i membri vengono collocati in sequenza in un’unica linea retta, uno dopo l’altro, in base all’ordine di iscrizione.
Indipendentemente da chi li sponsorizza, ogni nuovo membro viene aggiunto in fondo alla linea esistente.
Se sono disponibili diversi pacchetti di iscrizione, il sistema può essere configurato per creare linee separate per ciascun pacchetto. Questo permette ai membri con lo stesso pacchetto di operare all’interno della propria monoline dedicata, garantendo una distribuzione equa delle commissioni e mantenendo la trasparenza.
Questa struttura flessibile consente di collocare in un’unica linea gli utenti con lo stesso pacchetto, mentre gli utenti con pacchetti diversi possono essere posizionati in linee separate, secondo la configurazione dell’azienda, mantenendo la semplicità e l’inclusività del sistema monoline.
Esempio:
Supponiamo che Alice sia una distributrice che si iscrive al Piano Monoline MLM. Nel momento in cui si unisce, viene posizionata in cima alla linea.
Recluta 5 persone: Bob, Charlie, David, Eve e Fay. Queste 5 persone vengono collocate direttamente sotto Alice in sequenza, formando la prima parte della linea.
Struttura della linea:
Posizione 1: Alice (distributrice iniziale in cima alla linea)
Posizione 2: Bob (primo reclutato di Alice)
Posizione 3: Charlie (secondo reclutato di Alice)
Posizione 4: David (terzo reclutato di Alice)
Posizione 5: Eve (quarto reclutato di Alice)
Posizione 6: Fay (quinto reclutato di Alice)
Ogni nuovo distributore che si unisce viene collocato nella posizione successiva disponibile nella linea, seguendo la stessa sequenza.
Se Bob recluta 3 persone (ad esempio Gina, Harry e Igor), esse verranno collocate in sequenza nella linea dopo Fay.
Posizione 7: Gina (prima reclutata di Bob)
Posizione 8: Harry (seconda reclutata di Bob)
Posizione 9: Igor (terzo reclutato di Bob)
Con la crescita della rete, tutti beneficiano delle prestazioni collettive dell’intera linea e le commissioni vengono guadagnate in base alle vendite o alle attività generate da ciascun nuovo reclutato.
Ora vediamo come funzionano le commissioni
Bonus di Referenza / Bonus Sponsor
Nel Piano Monoline MLM, il Bonus di Referenza o Bonus Sponsor si riferisce generalmente a una commissione o a un bonus guadagnato da un distributore quando sponsorizza personalmente (recluta) qualcuno nella rete.
Questi bonus sono solitamente un pagamento una tantum riconosciuto allo sponsor per aver iscritto con successo un nuovo membro nel sistema.
Come funziona
Quando Alice recluta un nuovo distributore, guadagna un Bonus di Referenza per aver sponsorizzato quella persona (ad esempio, Bob).
L’importo del bonus di referenza può variare in base alla struttura di compensazione dell’azienda e può essere un importo fisso oppure una percentuale dell’acquisto iniziale o della quota di iscrizione del nuovo membro.
Importo del Bonus di Referenza
Il Bonus di Referenza è spesso più alto rispetto alle commissioni guadagnate dai livelli inferiori, poiché ricompensa direttamente lo sponsor per l’acquisizione di un nuovo distributore o cliente.
Può essere una tariffa fissa (ad esempio 50 €) oppure una percentuale della quota di iscrizione o del primo acquisto (ad esempio il 10% dell’acquisto iniziale di Bob).
Esempio (Struttura Monoline)
Alice recluta Bob, e Bob paga una quota di iscrizione di 100 €.
Alice guadagna un Bonus di Referenza di 20 € (20% della quota di iscrizione di Bob).
Alice recluta Charlie, David, Eve e Fay.
Per ogni nuovo reclutato, Alice guadagna un Bonus di Referenza.
Ad esempio, se la quota di iscrizione per ciascuno è di 100 €, Alice guadagna 20 € per ogni reclutato (20% di ogni quota di iscrizione).
Scopo
I Bonus di Referenza hanno lo scopo di incoraggiare i distributori a reclutare attivamente nuove persone nel programma MLM e far crescere la propria rete.
Questi bonus sono generalmente strutturati per essere più remunerativi rispetto alle commissioni ricorrenti provenienti dai livelli più profondi, così da fornire un guadagno immediato a chi recluta con successo.
Commissione Monoline
Nel Piano Monoline MLM, il Bonus Monoline si riferisce al reddito guadagnato da un utente man mano che nuovi membri si uniscono al sistema in sequenza dopo di lui.
Questo bonus viene distribuito in base a traguardi prestabiliti, chiamati livelli.
Come funziona
Posizionamento sequenziale dei membri: ogni nuovo membro viene inserito in un’unica linea in base all’ordine di iscrizione.
Quando un utente si unisce, viene posizionato alla fine della linea esistente.
Con l’ingresso di nuovi membri dopo di lui, l’utente avanza attraverso diversi livelli.
Importo della Commissione Monoline
L’importo del Bonus Monoline dipende dal livello raggiunto ed è configurabile dall’azienda.
I valori riportati di seguito sono esempi basati su una struttura Monoline e possono essere modificati in base al piano di compensazione dell’azienda.
Bonus Livello 1: Completa 5 nuovi membri dopo l’iscrizione e guadagna 50 $.
Bonus Livello 2: Completa 20 nuovi membri aggiuntivi dopo aver raggiunto il Livello 1 e guadagna 100 $.
Bonus Livello 3: Completa 50 nuovi membri aggiuntivi dopo aver raggiunto il Livello 2 e guadagna 200 $.
Questa progressione continua, con livelli più alti che offrono bonus maggiori.
Esempio
Alice si iscrive al sistema come primo membro. Dopo che Bob, Charlie, David, Eve e Fay si uniscono, Alice completa il Livello 1 e guadagna un bonus di 50 $ (importo d’esempio).
Dopo che altri 20 membri (ad esempio Gina, Harry, Igor e altri) si uniscono, Alice completa il Livello 2 e guadagna un bonus di 100 $.
Bob si iscrive dopo Alice. Dopo che 5 nuovi membri si uniscono successivamente a Bob (Charlie, David, Eve, Fay e Gina), Bob completa il Livello 1 e guadagna un bonus di 50 $.
Scopo
La struttura del Bonus Monoline è progettata per:
Offrire opportunità di guadagno eque per tutti i membri, indipendentemente da chi li ha referenziati.
Motivare i membri a rimanere attivi, poiché i loro guadagni crescono con l’espansione della rete.
Creare un modello di guadagno semplice e trasparente che ricompensa i partecipanti con la crescita complessiva della rete.
Questo sistema garantisce una distribuzione equa dei guadagni e incentiva i membri a contribuire al successo dell’azienda attraverso la crescita della rete.
Rientro nel Piano Monoline
Nel Piano Monoline MLM, il Rientro si riferisce alla possibilità per un membro di rientrare nel sistema dopo aver raggiunto un traguardo specifico, come il completamento di tutti i livelli configurati o il raggiungimento di un limite di guadagno prestabilito.
Al momento del rientro, il membro viene collocato alla fine della linea esistente come nuovo partecipante, potendo così ricominciare a guadagnare bonus man mano che nuovi membri si uniscono dopo la sua nuova posizione.
Inoltre, quando si verifica un rientro, lo sponsor del membro che rientra riceve un Bonus Rientro come ricompensa per il proprio contributo alla rete.
Questo bonus incentiva i membri a incoraggiare attivamente i rientri all’interno della propria downline, assicurando una crescita continua e un maggiore coinvolgimento nel sistema.
L’importo del Bonus Rientro è stabilito dall’azienda ed è pensato per fornire un’ulteriore fonte di reddito agli sponsor ogni volta che i loro referenziati rientrano nella rete.
Questa funzionalità crea un potenziale di guadagno ricorrente, promuovendo al contempo un’attività costante e l’espansione della rete.
Metodi per Prevenire il Pagamento Eccessivo
In a monoline structure, users earn commissions automatically as new members join the single line, even without any personal effort. This can lead to passive earnings without contributions, which may not align with the desired incentive structure of the network. To address this, a restriction is introduced to ensure that users actively participate in building the network before earning commissions.
To implement this, a minimum referral count is required to qualify for monoline commissions. If a user does not meet this requirement when a commission is due, they are granted a grace period of X days to achieve the necessary referral count. Once the condition is fulfilled within this timeframe, the commission will be credited. This approach encourages active participation and ensures fairness in the reward system.
